Antonio Pedna, TechIOSH, AIEMA, AICW, architetto, consulente di direzione esperto in qualità, sicurezza, ambiente e sostenibilità

La cultura della sicurezza è fondamentale per la prevenzione degli infortuni sul posto di lavoro. Promuovere la cultura della sicurezza significa diffondere tra i lavoratori la consapevolezza dell’importanza della sicurezza sul lavoro e dell’adozione di comportamenti sicuri in ogni attività lavorativa.

La cultura della sicurezza può essere definita come l’insieme dei valori, atteggiamenti e comportamenti orientati alla prevenzione degli incidenti e alla promozione della sicurezza sul posto di lavoro. Quello che sta dietro all’affermazione: “qui si lavora così”. La cultura della sicurezza si manifesta nella consapevolezza dei rischi, nella responsabilità individuale e collettiva, nella formazione e nella comunicazione efficace.

Chernobyl e Piper Alpha sono considerati pietre miliari della cultura della sicurezza perché rappresentano due dei disastri industriali più gravi e mortali nella storia moderna, dai quali l’industria ha preso la spinta per evolvere e migliorare i suoi processi. In entrambi i casi, l’incidente è stato causato da una serie di errori umani a catena, la violazione delle procedure di sicurezza, la di comunicazione efficace tra i lavoratori e scarsa considerazione per la responsabilità individuale e collettiva.

A Chernobyl, l’incidente è stato provocato da un test di sicurezza mal pianificato e eseguito in modo errato, che ha portato alla fusione del nucleo del reattore e all’emissione di radiazioni mortali. Nel caso della piattaforma Alpha Piper, l’incidente è stato provocato da un errore umano nella valutazione del rischio, che ha portato alla perforazione del serbatoio di petrolio e al successivo incendio. In entrambi i casi, gli incidenti sono stati aggravati dalla mancanza di attrezzature di sicurezza adeguate e di un piano di emergenza efficace.

La mancanza di cultura della sicurezza ha portato a conseguenze disastrose per i lavoratori e per l’ambiente circostante. Tuttavia, questi incidenti hanno anche portato a un aumento della consapevolezza dei rischi e alla promozione di una cultura della sicurezza più forte e diffusa in tutto il mondo.

La leadership visibile è considerata il primo passo per migliorare la cultura della sicurezza perché i leader sono i modelli per il comportamento sicuro nei luoghi di lavoro. Quando i leader mostrano di prendere sul serio la sicurezza e di comportarsi in modo sicuro, i lavoratori tendono ad imitare quel comportamento. In questo modo, la leadership visibile aiuta a creare un ambiente di lavoro dove la sicurezza è considerata una priorità. Inoltre, la leadership visibile può aiutare a comunicare l’importanza della sicurezza, incoraggiare la partecipazione dei dipendenti, promuovere la cultura della segnalazione degli incidenti e fornire risorse per migliorare la sicurezza.

Il secondo passo è la promozione di una comunicazione aperta tra lavoratori, responsabili della sicurezza e direzione aziendale, è fondamentale per promuovere una cultura della sicurezza sul posto di lavoro. I lavoratori devono sentirsi liberi di segnalare eventuali situazioni di rischio o di incidenti, in modo da poter intervenire tempestivamente per prevenire eventuali infortuni. Quando i leader mostrano di preoccuparsi per la sicurezza, i dipendenti si sentono più a proprio agio nel segnalare i rischi o gli incidenti, il che può aiutare a prevenire futuri incidenti.

Terzo, la formazione dei lavoratori è fondamentale per diffondere la cultura della sicurezza sul posto di lavoro. I lavoratori devono essere formati sui requisiti di sicurezza, sulle procedure e sull’utilizzo dei dispositivi di sicurezza a disposizione sul posto di lavoro. Inoltre, la formazione deve essere continua e aggiornata per tenere conto delle nuove tecnologie, dei nuovi materiali e delle nuove normative.

Infine, l’adozione di procedure di sicurezza è fondamentale per promuovere una cultura della sicurezza. Le procedure devono essere implementate per tutte le attività lavorative a rischio e devono essere aggiornate in base alle nuove condizioni che possono emergere sul posto di lavoro. È importante comunicare le procedure di sicurezza in modo chiaro e comprensibile ai lavoratori.

Promuovere una cultura della sicurezza sul posto di lavoro è fondamentale per la prevenzione degli infortuni. Adottare una serie di misure preventive, tra cui la formazione dei lavoratori, l’adozione di procedure di sicurezza e la promozione di una comunicazione aperta tra lavoratori e responsabili della sicurezza, è indispensabile per diffondere tra i lavoratori la consapevolezza dell’importanza della sicurezza sul lavoro e dell’adozione di comportamenti sicuri in ogni attività lavorativa.